实际上，管理是企业第一个能够削掉的职位。存有的价值十分的弱，说起管理唯一的价值便是找对人。而懂你的人并不是管理出去的。
一个企业要是收益好，会给懂你的人一分钱，就可以不断，好的管理全是自发性主动的个人行为。
搞管理表层光鲜亮丽，但确是最非常容易下岗的职位，相近例如工商局管理，便是最沒有价值的技术专业。
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